CURSO: 2 TURMA - TÉCNICAS DE CHEFIA PARA LÍDERES DE CHÃO DE FÁBRICA - CIESP ALTO TIETÊ - 11/24

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:

Telefone - (11) 4735-3447

WhatsApp - (11) 99601-5214

E-mail - [email protected]

INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: 2 TURMA - TÉCNICAS DE CHEFIA PARA LÍDERES DE CHÃO DE FÁBRICA

DATA: 18, 19 e 21/11/24                          

HORÁRIO: 18h30 às 21h30

ÁREA: LIDERANÇA

OBJETIVOS:

Sugerir uma profunda reflexão sobre as mudanças de paradigmas necessárias à atuação do líder eficaz e sua influência nas relações interpessoais e organizacionais;

Capacitar as lideranças de Chão de Fábrica nas habilidades comportamentais para que assumam seu papel de referência e formadores de opinião junto às suas equipes.

Pesquisas recentes comprovam que 70% das demissões no Brasil são causadas por questões comportamentais. Sendo assim, a alfabetização emocional das lideranças é um dos principais diferenciais competitivos do mundo globalizado e é a estratégia comportamental mais eficaz para aumentar os resultados e melhorar o índice de felicidade nas empresas.

METODOLOGIA:O curso é dinâmico e bem interativo, sendo apresentado através de: Apostila PWT, sugestão de bibliografia, vídeos, debates, exercícios para a fixação dos temas e vivências de integração e sensibilização.

DIFERENCIAL: Abordagem lúdica e humanista para a obtenção do envolvimento e comprometimento dos participantes e uma maior assimilação dos temas e conteúdo que serão apresentados. O bom humor e o afeto agem como verdadeiros "atalhos" à mente e ao coração das pessoas e causam um impacto emocional que leva mais facilmente às mudanças de atitudes e comportamentos.   

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Os Novos Desafios do Líder de Chão de Fábrica Pós-Pandemia

Benefícios Tangíveis e Intangíveis que Motivam os Colaboradores

A Real Importância dos Clientes Internos e Externos

É Preciso Investir nas Power Skills (Habilidades Poderosas)

Habilidades Técnicas (Hard Skills) e Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

Zonas de Conforto/ Comodismo X Mudanças de Paradigmas

O Novo Mindset das Lideranças de Chão de Fábrica: Atitudes que Geram Resultados

Assédio Moral x Alfabetização Emocional

Como Lidar com as Diferenças de Opiniões e Comportamentos

Os 3 Canais de Comunicação

A Diferença entre Ouvir e Escutar

O Poder do Feedback no Dia-a-Dia das Equipes

Como Fazer o Feedback Positivo e Orientativo

Como Recuperar um Relacionamento Através do Feedback Positivo

O Poder do Reconhecimento nas Relações Organizacionais

Habilidades de Assertividade e Disciplina: A Competência de Saber Dizer Não, Fazer Cobranças e Colocar Limites

O Poder da Motivação de Pessoas e do Trabalho em Equipe

É Preciso Melhorar o Índice de Felicidade nas Empresas

Kaizen: A Importância da Melhoria Contínua

CARGA HORÁRIA: 09H.

PÚBLICO-ALVO:

A todos os líderes formais e informais do Chão de Fábrica da empresa e que lidem direta ou indiretamente com equipes. Também, é indicado aos profissionais que queiram se reciclar nas áreas da liderança, comunicação e relacionamento: Gestores, Supervisores, Coordenadores, Chefes de Produção, Multiplicadores etc.

INSTRUTORA: FATIMA RIZZO

Psicóloga clínica, terapeuta de empresas, facilitadora de cursos e treinamentos. É autora do livro Guia prático das pequenas (grandes) felicidades. Pós-graduada em Neuropsicopedagogia e Saúde Mental. É sócia-diretora da DMT - Desenvolvimento, Missão e Talento Consultoria e Treinamento e atua nas áreas de capacitação de lideranças, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, excelência em vendas e fidelização de clientes.