CURSO: DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSAO E RESULTADOS ORGANIZACIONAIS - CIESP SEDE - 18-09

POLÍTICA DE DESCONTOS:

Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).

Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.

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Telefone - (11) 3549-3288/3233

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INFORMAÇÃO: 

A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.

CURSO: DIVERSIDADE EQUIDADE E INCLUSÃO & RESULTADOS ORGANIZACIONAIS

DATA: 18/09/2023

HORÁRIO: 18h às 22h 

ÁREA: RESPONSABILIDADE SOCIAL

OBJETIVO: Apresentar estratégias e ações práticas para a geração de cultura organizacional que promova a Diversidade Equidade Inclusão com impactos positivos nos Resultados para o Negócio.

METODOLOGIA:

- Exposição

- Imersão em conteúdo para subsidiar aos participantes na formatação de protótipo, que poderá ser desenvolvido em suas empresas.

- Uso de recursos audiovisuais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Introdução ao tema

- Alinhamento de valores

2. Posicionamento 

2.1. O porquê da Diversidade Equidade e Inclusão no mundo do trabalho e nas indústrias.

2.2. Sua empresa já tem um posicionamento sobre esse tema? 

Revisitando Conceitos: Diversidade, Equidade, Inclusão, Interseccionalidade e outros. 

2.3. Oportunidades do Ambiente: ESG - Environmental Social and Governance

3. O diagnóstico da situação atual na sua empresa. 

3.1. Alinhamento às estratégias da empresa. 

3.2. Identificação de KPIs

3.3. Censo interno - o que deve conter?

- Que histórias nos contaram?

- Letramento sobre: Raça, Gênero,PcD,Gerações, LGBTQIA+. 

3.4. Vieses inconscientes : Como identificar e tratar para ter uma Liderança Inclusiva.

3.5. Grupos de afinidades. Como e quando formar?

3.6. A importância das ações de Comunicação e Endomarketing ao longo do processo

4. Etapas da implantação. Apresentação de modelo.

CARGA HORÁRIA: 04 horas

INSTRUTOR: Jorgete Lemos

Há 32 anos atuamos em consultoria, sempre caracterizada por pioneirismo, visão e inovação.

Criamos metodologia inovadora para Gestão de Riscos Sociais, agraciada com Moção de Reconhecimento pelo Ministério do Trabalho RJ.

Pioneira na abordagem estratégica das questões sociais no âmbito corporativo.

Destacada atuação na área de Diversidade Corporativa, tendo implantado o 

Programa Valorização e Promoção da Diversidade, na ABRH Brasil, em suas Seccionais 

em 22 estados deste País.

Forte atuação em atividades de Desenvolvimento de Lideranças e equipes 

com ênfase na Competência Social .