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POLÍTICA DE DESCONTOS:
Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).
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INFORMAÇÃO:
A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.
CURSO: GERENCIAMENTO POR INDICADORES: COMO E POR QUE MEDIR E AVALIAR O DESEMPENHO DE SUA EMPRESA
DATA: 24 E 25/09
HORÁRIO: 13H30 ÀS 17H30
ÁREA DO CURSO: RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOS:
APRESENTAR OS CONCEITOS GERAIS DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL.
PROMOVER A DIVULGAÇÃO DE UMA FERRAMENTA DE GESTÃO VOLTADA PARA SUBSIDIAR O DIRECIONAMENTO DOS NEGÓCIOS EMPRESARIAIS.
OFERECER MODELOS, METODOLOGIA E ORIENTAÇÕES PRÁTICAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA DE INDICADORES DE DESEMPENHO EMPRESARIAL.
PROPORCIONAR AOS PARTICIPANTES O CONHECIMENTO E OS BENEFÍCIOS DO GERENCIAMENTO POR INDICADORES NUMA ECONOMIA ALTAMENTE COMPLEXA, INFORMATIZADA E GLOBALIZADA.
CONTEUDO PROGRAMATICO:
A FUNÇÃO DO GERENCIAMENTO E OS ATUAIS DESAFIOS DO MERCADO.
O QUE SÃO E PARA QUE SERVEM OS INDICADORES DE DESEMPENHO.
A CONSTRUÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO: CRITÉRIOS, FONTES, OBJETIVOS E METODOLOGIA.
OS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES COMO SUPRIDORES DA MATÉRIA-PRIMA PARA CONSTRUÇÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO.
A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) E SEU PAPEL NA CONSTRUÇÃO, MANUTENÇÃO E AMPLIAÇÃO DE UM SISTEMA DE INDICADORES DE DESEMPENHO EMPRESARIAL
MODELOS DE GRÁFICOS DE INDICADORES DE DESEMPENHO: DOS TRADICIONAIS AOS RADARES ATUAIS.
A RELAÇÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO COM O PLANEJAMENTO, OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS.
TOMADAS DE DECISÃO COM BASE NOS INDICADORES DE DESEMPENHO.
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO EMPRESARIAL ATRAVÉS DE ANÁLISE DOS INDICADORES E A TRANSFORMAÇÃO DOS RESULTADOS EM PLANOS DE AÇÃO: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA DA GESTÃO E DA SATISFAÇÃO DO CLIENTE.
FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NA IMPLEMENTAÇÃO DE UM EFICAZ SISTEMA DE INDICADORES DE DESEMPENHO.
O MOMENTO ATUAL E AS TENDÊNCIAS DOS SISTEMAS DE INDICADORES DE DESEMPENHO: A CABINE DE CONTROLE, A MEDIÇÃO EM TEMPO REAL E A INDIVIDUALIZAÇÃO DO CONTROLE DE DESEMPENHO.
CARGA HORÁRIA:
08 HORAS
PÚBLICO-ALVO:
EMPRESÁRIOS, EXECUTIVOS, PROFISSIONAIS LIBERAIS, ESTUDANTES E DEMAIS PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS E COMPROMETIDOS COM O GERENCIAMENTO E OS RESULTADOS DA EMPRESA.
INSTRUTOR: SERGIO LOPES
MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (METODISTA, 1985, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS), PÓS-GRADUADO EM ANÁLISE DE SISTEMAS (FAAP, 1978), SISTEMAS DE INFORMAÇÕES (MAUÁ, 1979), EM ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA (FECAP, 1981) E BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO (USP, 1974).
CURSO: GERENCIAMENTO POR INDICADORES: COMO E POR QUE MEDIR E AVALIAR O DESEMPENHO DE SUA EMPRESA - CIESP SUL - 24/09 E 25/09/2024 das 13h30 às 17h30.
