POLÍTICA DE DESCONTOS:
Realizando 5 inscrições para o mesmo curso, ganhe 1 inscrição (pague somente 4).
Realizando 3 inscrições no mesmo curso, ganhe 5% de desconto.
Consulte-nos pelos contatos abaixo, antes de realizar as inscrições:
Telefone: (15) 4009-2900
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INFORMAÇÃO:
A confirmação do curso dependerá do número de participantes inscritos. Após a confirmação do curso, não haverá devolução do investimento, podendo somente 70% do valor deste ser transferido para outro curso. O certificado será entregue para alunos com frequência mínima de 75%.
CURSO: TÉCNICAS DE PNL - PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA PARA MELHORAR A ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS EMPRESAS
DATA: 28, 29 e 30 de abril
HORÁRIO: 18H00 as 21H00
ÁREA DO CURSO: Recursos Humanos
OBJETIVO:
O curso fornecerá informações e técnicas sobre a Programação Neurolingüística que é uma poderosa ?Tecnologia Comportamental? e irá melhorar o processo de Recrutamento & Seleção.
Otimizar as contratações e melhorar o Fit Cultural da empresa.
Investir no Capital Humano através de um processo de Recrutamento e Seleção mais eficaz, o que causará um impacto altamente positivo no Clima Organizacional e no Índice de Felicidade da empresa.
O programa é prático e aplicável e irá otimizar as contratações das empresas, capacitando os participantes nas principais Soft-Skills (competências comportamentais) para que identifiquem os melhores talentos no processo seletivo.
O curso é dinâmico e bem interativo, sendo apresentado através de: Apresentação de arquivo PWT, apostila, exercícios para a fixação dos temas e vivências de integração e sensibilização.
Abordagem lúdica e humanista para a obtenção do envolvimento e comprometimento dos participantes e uma maior assimilação dos temas e conteúdos que serão apresentados. O bom humor e o afeto agem como verdadeiros ?atalhos? à mente e ao coração das pessoas e causam um impacto emocional que leva mais facilmente às mudanças de atitudes e comportamentos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Os Principais Objetivos do Processo de Recrutamento e Seleção
Os Principais Benefícios de um Processo Seletivo Eficaz
A Importância das Power Skills
Habilidades Técnicas (Hard Skills) e Habilidades Interpessoais
(Soft Skills)
A Real Importância das Soft Skills no Processo Seletivo
É Preciso Avaliar o Fit Cultural dos Candidatos
Técnicas de PNL Aplicadas no Processo Seletivo
Conceito, Aplicabilidade e Breve Histórico da P.N.L. ? Programação Neurolinguística
Canais Sensoriais: Sistema V.A.C. ? Visual, Auditivo e Cinestésico
Como Identificar os Candidatos Visuais, Auditivos e Cinestésicos
Teste: Qual é a sua Predominância Sensorial?
Os 3 Canais de Comunicação
Devemos Ouvir ou Escutar?
Entendendo a Tonalidade de Voz e a Linguagem Corporal dos Candidatos
Os Olhos São a Janela da Alma: Entendendo a Importância dos Movimentos Oculares
A Identificação de Mentiras Através dos Movimentos Oculares e da Linguagem Corporal
O Processo de Recrutamento e Seleção como Reforço da Marca e da
Credibilidade da Empresa
CARGA HORÁRIA:
09 horas
PÚBLICO ALVO: Lideranças e Profissionais de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas etc.
INSTRUTOR:
Fátima Moreira Rizzo
Psicóloga Clínica
Terapeuta de Empresas
Facilitadora de Cursos e Treinamentos
Palestrante Motivacional
Pós-graduação em neuropsicopedagogia e saúde mental, pós-graduação em educação especial inclusiva e clínica censupeg - centro sul-brasileiro de pesquisa, extensão e pós-graduação - São Paulo. Cursou um ano do mba em gestão de pessoas fgv - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - ALPHAVILLE - SP
Graduação em psicologia clínica - conclusão em 1.987 universidade são marcos - são paulo
